يحتاج تقييم الأداء إلى معايير محددة مسبقا لقياس أداء الموظف، واغلب هذه المعايير يقدمها الوصف الوظيفي وعليها يمكن قياس أداء كل موظف بشكل دقيق.
على العكس من ذلك، المحاسبة الإدارية هي معلومات تستخدم داخل المؤسسات أو الشركات وتكون غير معلنة (سرية) ولا يمكن الوصول لها أو الاطلاع عليها إلا من عدد قليل من المستخدمين من متخذي وصناع القرار غالباً. وتعنى بشكل رئيسي بجزئين الأول هو تأمين التمويل اللازم للشركة بأقل تكلفة ممكنة سواء بطرح السندات أو الأسهم (أي إما بالاقتراض أو بزيادة رأس المال) والجزء الثاني هو ضبط النفقات بما يوازن بين أهداف الشركة والموارد المالية المتاحة من خلال تطبيق الموازنات التخطيطية ودراسة الانحرافات الفعلية عنها ونتائج هذه الانحرافات على أداء الشركة المالي والتشغيلي. محاسبة التكاليف[عدل]
منذ دقيقتين مطلوب باحثين من حملة الماجستير او الدكتوراه بكافة التخصصات للعمل بمجال الابحاث العلمية في مكتب مختص
المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات
يرغب المرشحون للوظيفة في معرفة أشياء معينة عن الوظيفة قبل التقديم، لذا فإن بعض الحقائق الرئيسية حول الوظيفة ستساعدهم في اتخاذ القرار الصحيح.
وزارة المالية تعلن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين محاسب بكافة التخصصات
الوصف الوظيفي الخاص بك هو المكان الذي تبدأ فيه بتسويق شركتك والوظائف الشاغرة للمرشحين الأكثر تأهيلًا.
هيئة السوق المالية تعلن عن برنامج التدريب والتوظيف للجنسين حملة الدبلوم
شكرا كتير على التوضيح وانا برأي الوصف الوظيفي كتير مهم بالشركات لانه بسهل عمل الموظف ويا ريت كل الشركات يكون عندها هاد الشي
وهنا نكون قد قدمنا لكم إعلان وظائف حكومية لجميع الجنسيات في الامارات، مع تمنياتنا بالتوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل في الإمارات
تعتبر الإدارة مسؤولة عن إعداد هذه القوائم المالية الموحدة وعرضها بصورة عادلة وفقا للمعايير الدولية للتقارير المالية وتتضمن هذه المسؤولية تصميم وتطبيق والاحتفاظ بنظام رقابة داخلي خاص بإعداد القوائم المالية الموحدة وعرضها بصورة عادلة خالية من الأخطاء الجوهرية سواء كانت ناشئة عن الغش او الخطأ واختيار وتطبيق سياسات محاسبية ملائمة وإجراء تقديرات محاسبية معقولة وفقا للظروف .
يقدم الوصف الوظيفي اطار عام لطبيعة وظروف العمل وحجم المسؤوليات والمهام المناطة بشاغل الوظيفة وهذا في الواقع يساعد في تحديد الأجور والرواتب، فمثلا الوظائف التي تتطلب مؤهلات عالية او التي تنطوي على درجة خطورة عالية يحدد لها أجر أعلى من غيرها من الوظائف التي تكون ادنى منها في هذه المؤشرات.
التوظيف الجزئي الذي يعمل فيه الموظف بموجب عقد لمدة محددة يؤدى لفترة زمنية تقل عن الدوام الكامل المقرر لساعات العمل اليومية طوال أيام العمل، ويتقاضى بموجبه الموظف راتباً مقطوعاً يتم احتسابه بالساعة أو باليوم أو بالأسبوع أو بالشهر أو بالقطعة.
قدرات عالية في إعداد إجراءات متطلبات الصيانة والأعمال الأخرى.